11月22日，公司2017年新員工入職培訓會(huì )在東客運樞紐會(huì )議室舉行，支部書(shū)記、董事長(cháng)劉愛(ài)軍和總經(jīng)理諶曦出席了開(kāi)班儀式，并發(fā)表講話(huà)。

開(kāi)班會(huì )上，劉愛(ài)軍董事長(cháng)首先對新員工的加入表示熱烈歡迎，然后就公司目前基本情況、發(fā)展的優(yōu)勢和政策環(huán)境進(jìn)行了介紹，提出了未來(lái)遠景定位，增強了新員工積極投身公司建設、為公司發(fā)展多做奉獻的信心，同時(shí)，他對公司當前存在的困難進(jìn)行了分析。他指出，轉型升級是大勢所趨，也是市委、市政府交給我們的一項政治任務(wù)，我們要加快公司內部治理，建立現代企業(yè)制度，增強造血功能，組建集團公司，既要完成當前承擔的建設任務(wù)，同時(shí)也要努力推進(jìn)新項目的落地開(kāi)發(fā)，強調業(yè)績(jì)考核，不斷提高員工待遇。劉愛(ài)軍勉勵新員工要加強學(xué)習，迅速調整自我，進(jìn)入角色；要加強規矩意識，認真工作；要做好職業(yè)規劃，把公司的發(fā)展和個(gè)人的目標進(jìn)行有機統一；要善于平衡工作情緒，做到快樂(lè )工作；要善于算賬，做一個(gè)清清白白的人。

總經(jīng)理諶曦向新員工進(jìn)行首場(chǎng)授課，從公司的籌備、設立、發(fā)展的各個(gè)歷史階段進(jìn)行了介紹，強調了公司發(fā)展歷程的艱辛，勉勵新員工們要珍惜來(lái)之不易的職業(yè)平臺，努力工作，取得新的成績(jì)。諶曦從“謀、搶、爭、干、快”五個(gè)方面介紹了公司的企業(yè)文化、用人理念等內容，要求新員工們積極發(fā)揮自身才干，與公司共命運、同呼吸，共同實(shí)現公司跨越式發(fā)展。

隨后，35名新員工將進(jìn)行為期三天的入職培訓，對企業(yè)規章制度、經(jīng)營(yíng)管理溝通技巧、廉潔自律、工程管理、公文處理、安全意識等內容進(jìn)行集中授課。通過(guò)此次培訓幫助新員工快速了解企業(yè)、融入企業(yè)，提升團結協(xié)作能力。我們相信，通過(guò)新員工們自身的不斷努力、奮發(fā)向上，他們將在這個(gè)新的人生職業(yè)平臺上打造出一片新的天地，攜手公司開(kāi)創(chuàng )發(fā)展的新局面。